Sistem Informasi (SI)…?
•SI…..?
–Terdiri dari dua (2) kata yaitu :
•Sistem……?
•Informasi…..?
Sistem
Sistem :
Suatu group dari elemen-elemen baik yang berben-tuk fisik maupun non-fisik yang menunjukan suatu kumpulan saling berhubungan diantaranya dan ber-interaksi bersama-sama menuju satu atau lebih tu-juan, sasaran atau tujuan akhir dari sebuah sistem. (MJ Alexander, “Information System Analysis : Theory and Application)
Tujuh (7) Element Utama dalam Sistem :
–Boundary / batasan
–Environment / lingkungan
–Input/s
–Output/s
–Component/s
–Interfaces
–Storage
Klasifikasi Sistem :
Sistem Alamiah (Natural System)
Sistem yang terjadi karena proses alam dan tidak terdapat campur tangan manusia
Sistem Buatan Manusia (Human Made System)
Sistem yang dibuat oleh manusia dan melibatkan interaksi manusia
Sistem Tertutup (Closed System)
Sistem yang bekerja tidak berhubungan dengan lingkungan luarnya
Sistem Terbuka (Open System)
Sistem yang selalu berhubungan dengan lingkungannya
Informasi
Informasi :
Data yang telah diolah menjadi bentuk yang berguna bagi penerimanya dan nyata. (Gordon B Davis, “Management Informations System:Conceptual Foundations, Structures and Development”)
Sesuatu yang menunjukan hasil pengolahan data yang diorganisasi dan berguna kepada orang yang menerimanya. (Barry E Cushing, “ Accounting Information System and Business Organization”)
Karakteristik Informasi :
Benar atau Salah
Baru
Tambahan
Korektif
Penegas
Kualitas Informasi
Kualitas Informasi ditentukan oleh 3 hal pokok, yaitu :
Relevansi (Relevancy)
Akurasi (Accuracy)
-Kelengkapan (Completeness)
-Kebenaran Informasi (Correctness)
-Keamanan Informasi (Security)
Tepat Waktu (Timeliness)
Kompenen tambahan :
Ekonomi (Economy)
Efisiensi (Efficiency)
Dapat Dipercaya (Reliability)
Sistem Informasi
Sistem Informasi :
Sistem yang dibuat oleh manusia yang terdiri dari komponen-komponen dalam organisasi untuk mencapai suatu tujuan yaitu menyajikan informasi.
Sistem di dalam suatu organisasi yang mempertemukan kebutuhan pengolahan transaksi harian, mendukung operasi, bersifat manajerial dan kegiatan strategi dari suatu organisasi dan menyediakan pihak luar tertentu dengan laporan-laporan yang diperlukan.
Kerangka kerja yang mengkoordinasikan sumber daya (manusia dan komputer) untuk mengubah masukan (input) menjadi keluaran (informasi) guna mencapai sasaran-sasaran perusahaan.
skip to main |
skip to sidebar
Langganan:
Posting Komentar (Atom)
| © 2010 ARIS WIDAYANTO |Blogger Template by BloggerTheme


0 komentar:
Posting Komentar